IUSOLVE LEGAL TEAM

Checklist gratuita · Check-up Compliance 231

La tua compliance è al passo con la tua azienda?

10 domande, circa 10 minuti: un primo orientamento su modello 231, deleghe, rischi e formazione, per individuare le aree da approfondire nella tua organizzazione.

Per amministratori, direzioni aziendali e responsabili delle funzioni coinvolte nella compliance, nelle aziende strutturate e nelle PMI che vogliono rafforzare la propria governance.

  • Metti a fuoco quattro aree chiave con il metodo C.O.R.E.
  • Rispondi a domande concrete su documenti, ruoli e procedure.
  • Ottieni un indicatore orientativo delle aree che meritano attenzione.
Ricevi il Check-up gratuito

PDF via email, dopo la conferma dell’indirizzo.

Avv. David Valente

A cura dell’Avv. David Valente
Diritto Civile, Societario e Compliance Aziendale
IUSOLVE Legal Team

10 domande · 4 aree · Circa 10 minuti

Ricevi il tuo Check-up Compliance 231

Compila il modulo e conferma il tuo indirizzo email. Riceverai il PDF per svolgere l’autovalutazione e leggere il tuo risultato orientativo.

Se scegli di iscriverti agli approfondimenti, riceverai anche le email dell’Avv. David Valente su compliance e governance aziendale. Potrai disiscriverti in qualsiasi momento.

Il metodo C.O.R.E.

Quattro aree per una prima lettura della tua organizzazione

La checklist ti aiuta a verificare la presenza di alcuni elementi del sistema di compliance, collegando regole, responsabilità e attività quotidiane.

Compliance

Modello 231, Organismo di Vigilanza e aggiornamento del modello rispetto ai cambiamenti normativi e aziendali.

Organizzazione

Deleghe formalizzate, ruoli effettivi e protocolli scritti per le attività sensibili dell’azienda.

Risk Management

Mappatura dei rischi, rapporti con la Pubblica Amministrazione e misure di compliance digitale.

Evoluzione

Formazione periodica e sistema disciplinare: elementi da mantenere conosciuti e applicabili nel tempo.

Per chi guida l’azienda. E per chi ne presidia i processi.

Il check-up offre un punto di partenza comune a proprietà, management e funzioni operative coinvolte nella governance.

  • Titolari e amministratori che vogliono mettere a fuoco l’organizzazione attuale.
  • Direzione generale, CFO e responsabili amministrativi che presidiano processi e controlli.
  • Funzioni Legal, Compliance, HR e HSE che contribuiscono alla gestione delle responsabilità e dei rischi.

È pensato per le PMI strutturate e può offrire una traccia iniziale anche nelle aziende più grandi. La lettura delle risposte va rapportata alla complessità della singola organizzazione.

Come utilizzare la checklist

  1. Ricevi il PDF

    Compila il modulo e conferma l’email per ricevere il link alla checklist.

  2. Rispondi alle 10 domande

    Dedica circa 10 minuti a una prima verifica. Se necessario, confrontati con le funzioni competenti.

  3. Leggi il risultato

    Conta le risposte “NO” e consulta le fasce orientative presenti nel documento.

Il risultato non costituisce una certificazione di conformità, un audit o un parere legale. Serve a individuare temi da approfondire.

Prima di richiedere il check-up

È utile se abbiamo già un Modello 231?

Sì. Le domande riguardano anche aggiornamento, deleghe, formazione e altri elementi del sistema organizzativo. Puoi usarle come traccia per un primo confronto interno.

È adatto anche a una PMI?

Sì. Il documento è pensato per le PMI strutturate. Le dimensioni dell’azienda, il settore e le attività concrete restano elementi da considerare in un eventuale approfondimento.

Devo inviare documenti aziendali?

No. Per ricevere la checklist non occorre caricare documenti né comunicare informazioni riservate. Svolgi l’autovalutazione autonomamente sul PDF.

Riceverò una valutazione legale della mia azienda?

No. Il punteggio è un indicatore orientativo basato sulle tue risposte. Una valutazione della situazione aziendale richiede un’analisi specifica.

Che cosa riceverò via email?

Dopo la conferma dell’indirizzo riceverai il link al Check-up Compliance 231. Se scegli di iscriverti agli approfondimenti, seguiranno email sul metodo C.O.R.E., sulla governance e sulle possibilità di un confronto conoscitivo.

Un primo passo per mettere a fuoco la tua compliance

Parti da 10 domande concrete e individua gli aspetti della tua organizzazione che meritano un approfondimento.

Ricevi la checklist gratuita